مراحل التطوير التنظيمي - النجاح نت

أولاً: الدراسة التشخيصيةثانياً: وضع خطة التطويرثالثاً: التهيئة لقبول التطوير ورعايتهرابعاً: المتابعة التصحيحيةتنطلق عملية التطوير التنظيمي من ثلاثة محاور هي الإنسان ثم نظم العمل ثم معدات وتسهيلات العمل، ومن ثم فإنّ الدراسة التشخيصية التي تهدف إلى التطوير التنظيمي لابدّ أن تتعرّف على هذه المحاور الثلاثة لاكتشاف فرص التطوير ومواجهة التغييرات وإحداث التغييرالمطلوب، أول هذه المحاور بطبيعة الحال هو الإنسان. واكتشاف فرص التطوير في هذا المحور ترتبط بالمحاور الأخر...